Исполнительными документами о взыскании алиментов

Брянск, ул. Ильина, д. Брянска от С целью последующего принудительного исполнения решения суда и обращения в территориальный отдел УФССП г. Брянска, на основании ст.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

То есть для того, чтобы ее взыскивать, необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением. До вступления Закона в силу, начисление и взыскание неустойки при образовании задолженности по уплате алиментов по вине должника судебным исполнителем осуществлялось самостоятельно. Действующим законодательством об исполнительном производстве установлен следующий срок уплаты алиментов: алименты подлежат уплате должником за текущий месяц до последнего дня следующего месяца то есть, к примеру, алименты за сентябрь должны быть уплачены должником не позже 31 октября. Сумма алиментов, подлежащая уплате должником, который не работает, рассчитывается из размера средней заработной платы работников в Республике Беларусь. Инструкцией впервые закреплена норма о возможности выплаты и зачета алиментов на будущий период на основании заявления должника, который не работает и не имеет заработка или иного дохода. Задолженность по алиментам судебным исполнителем рассчитывается со дня возбуждения исполнительного производства. Задолженность может быть рассчитана до дня возбуждения исполнительного производства в пределах трехлетнего срока по ходатайству взыскателя, если удержание алиментов не производилось по причинам, признанным судебным исполнителем уважительными.

Особенности предъявления на принудительное исполнение нескольких исполнительных документов о взыскании алиментов. Сложилась следующая . Как взыскать алименты на детей в порядке искового или Судебный приказ является одновременно исполнительным документом и. Требования исполнительных документов о взыскании алиментов подлежат немедленному исполнению и удовлетворяются в первую очередь.

Как взыскать алименты на детей

Главная Исполнительное производство по взысканию алиментов Возбуждение исполнительного производства по взысканию алиментов Возбуждение исполнительного производства по взысканию алиментов Когда миновал судебный процесс о назначении алиментов, встает вопрос о том, как непосредственно назначить присужденные выплаты, чтобы дождаться их фактического получения. Для того, чтобы должник был официально объявлен плательщиком по алиментам в отношении взыскателя и начал отчислять средства либо переоформлять имущество , заинтересованному лицу то есть получателю средств необходимо принять меры по возбуждению исполнительного производства. Исполнительное производство — это юридические меры, направленные на осуществление принудительного исполнения решения суда судебного приказа, соглашения в отношении плательщика-должника, с целью удовлетворения законных прав на выплаты нуждающегося взыскателя. Чтобы начать возбудить исполнительное производство, взыскателю необходимо получить судебное основание — исполнительный лист, а также подготовить правоустанавливающие документы сторон, собрать максимальную имеющуюся информацию о должнике при возможности , в приемный день обратиться в территориальный отдел ФССП для последующего исполнения обязательств должника по существу. Полномочия по возбуждению и отказу в возбуждении, ведению, приостановлению , возобновлению исполнительного производства принадлежат Федеральной службе судебных приставов далее ФССП , отдельной единицей которой в части ведения конкретного дела является судебный пристав-исполнитель. Порядок получения исполнительного документа и его особенности Исполнительный лист — это форма, содержащая определенные судебные требования, на основании которой возбуждается исполнительное производство. Выдача судом исполнительного листа регламентируется ст. Лист, выданный судом до вступления решения в силу, является ничтожным. Передается взыскателю лично по его просьбе или заявлению в зависимости от обстоятельств. По устному или письменному ходатайству взыскателя может быть направлен судом по месту последующего исполнения: в виде почтовой корреспонденции или судебным курьером; в виде электронного документа, подписанного судьей усиленной квалифицированной электронной подписью. Взыскателю следует очень внимательно отнестись к получению и проверке исполнительного листа и не пренебрегать следующими советами: При получении на руки вступившего в силу документа внимательно проверить все имеющиеся в нем данные Ф. При замеченных ошибках в буквах, датах, склонениях — немедленно указать на это суду. Резолютивные части решения суда и исполнительного листа должны полностью совпадать, буквально слово в слово — если замечается отклонение от решения суда — необходимо срочно указать на это помощнику судьи, выдавшему документ и требовать исправления. Нельзя расшивать исполнительный лист, убирать пустые страницы. Обязательно снять для себя копию исполнительного листа и решения суда, так как оригиналы будут впоследствии сданы по месту исполнения.

Вы точно человек?

Об исполнительном производстве Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее.

Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Основания для удержания Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает.

Но учетным работникам приходится сталкиваться и с другими документами. К примеру, алименты могут уплачиваться без решения суда — по нотариально удостоверенному соглашению супругов. А иногда сознательный сотрудник решает и вовсе не обращаться в официальные инстанции и пишет в бухгалтерию заявление о том, что из его оклада нужно удерживать алименты.

Как правильно поступать в таких случаях? Давайте разбираться. В соответствии с положениями ст. Здесь надо учитывать, что указанные нормы трудового законодательства распространяются исключительно на удержания, которые производятся независимо от волеизъявления работника — по решению работодателя или иных уполномоченных органов и лиц.

Соответственно, в ситуации, когда основанием для удержания является заявление самого работника, речь идет о распоряжении суммой заработной платы и никакие ограничения ТК РФ не действуют.

Поэтому по заявлению сотрудника удержания могут производиться в любых размерах без ограничений, установленных ст. Итак, если речь идет об удержаниях по заявлению самого сотрудника, то бухгалтерия вправе изъять из его зарплаты ровно столько, сколько прописано в заявлении, и направить эти деньги на цели, указанные в заявлении.

Теперь посмотрим, каков статус этого заявления с точки зрения законодательства об исполнительном производстве. Согласно п. Перечень видов исполнительных документов приведен в ст.

В частности, таковыми являются исполнительные листы, судебные приказы и нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии , а также постановления судебного пристава-исполнителя. Заявление работника об удержании алиментов среди исполнительных документов не поименовано. Обратите внимание: нотариальное соглашение об уплате алиментов — это полноценный исполнительный документ.

И в этом случае действуют все ограничения, установленные ТК РФ. Таким образом, любой из перечисленных выше официальных исполнительных документов по своему статусу будет выше собственноручного заявления сотрудника. А значит, исполнять такие официальные документы организация должна в первую очередь. А из оставшейся части заработной платы можно будет провести удержание по заявлению работника если, конечно, он его не отзовет. Момент начала удержания Разобравшись с основаниями для удержания, можно переходить к вопросам, связанным с выполнением требований исполнительных документов.

И первые сложности, с которыми сталкивается бухгалтерия сразу же после получения исполнительного документа, — с какого момента производить удержания и нужно ли определять размер задолженности. Правила определения начальной даты для удержаний из зарплаты приведены в п. Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату, обязаны удерживать из нее денежные средства в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, непосредственно со дня получения исполнительного документа.

Таким образом, начинать удержания нужно именно с момента, когда исполнительный документ попал в организацию. К примеру, если исполнительный лист или судебный приказ поступили в компанию в первых числах апреля, до момента, когда выплачена зарплата за март, то первое удержание будет произведено уже при выплате мартовской зарплаты. А если исполнительный документ поступил после того, как зарплата за март выплачена, то первое удержание будет из апрельского оклада.

То есть в этой части все достаточно просто: удержания всегда начинаются только после получения исполнительного документа. Но в исполнительном документе может быть прямо указано, что взыскания должны проводиться из доходов должника, начиная с определенной даты.

И если документ попадает в бухгалтерию гораздо позже, то за работником образуется задолженность. Как быть с ней: обязана ли организация сама рассчитать эту задолженность и удержать ее дополнительно к текущим платежам?

Ответ на этот вопрос зависит от того, какой именно исполнительный документ поступил в организацию. Если взыскание производится по решению постановлению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении п. Соответственно, в этом случае бухгалтер самостоятельно ничего считать не должен — он берет только те суммы, которые указаны приставом в постановлении. И если там задолженность не определена, то и удерживать ее не надо.

А вот если взыскание производится на основании нотариального соглашения, исполнительного листа или судебного приказа, которые поступили в бухгалтерию, то действуют другие правила. В силу п. И обязанность определить такую задолженность лежит уже на организации, в которую поступил исполнительный документ.

То есть по таким исполнительным документам именно бухгалтерии нужно определить размер задолженности за период с даты, указанной в соответствующем документе, и по дату его поступления в организацию, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались. Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с текущими выплатами с учетом ограничений, установленных ст.

Обратите внимание, что обязанность по определению задолженности при поступлении в бухгалтерию вышеуказанных исполнительных документов возникает только в отношении алиментов на несовершеннолетних детей п. По любым другим требованиям, включая алименты на содержание совершеннолетних нетрудоспособных родственников, задолженность определяться не должна — это может сделать только уполномоченный орган пристав, суд и т.

Пределы для удержания Отдельного внимания заслуживают и лимиты удержания. Хотя, казалось бы, нормы в этой части достаточно просты. Согласно положениям ст. И таких случаев всего четыре: — взыскание алиментов на несовершеннолетних детей; — возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица; — возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца; — возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Тем не менее на практике вопросы о величине, которую можно удержать, возникают постоянно, особенно если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, каждый из которых предписывает производить удержания в определенном проценте от заработка. А с другой стороны, при взыскании в пользу банка удерживать более половины заработка уже незаконно. Как определить, какое из взысканий важнее? Ответ на этот вопрос находим в п. Согласно этой норме требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда относятся к первой очереди.

А требования банков по взысканию задолженности по договорам — к четвертой. Одновременно в п. А требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Если применить эти правила к нашей ситуации, то получится, что удержанная сумма должна в первую очередь направляться на выплату алиментов. Алименты будут уплачены в полном размере после удержания трети заработка работника.

Что касается долга по банковскому кредиту, то на его погашение пойдет половина заработной платы за минусом удержанной суммы алиментов. А вот более сложная ситуация. С работника удерживаются как алименты на детей, так и алименты на содержание нетрудоспособных совершеннолетних родственников к примеру, родителей. Здесь проблема заключается в законодательных формулировках. Но при этом в ст.

Хотя, как следует из ст. Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка. В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов.

Значит, для целей распределения денег любые алименты относятся к первой очереди. И в игру вступают специальные правила п. Ведь совершеннолетние получатели алиментов на большее рассчитывать не вправе. В этой связи алгоритм действий будет таким. Сначала с учетом величины заработка и доли алиментов определяем величину взыскания в твердой сумме, то есть определяем, сколько именно в рублях в данном месяце должен получить каждый иждивенец.

Затем из заработка сотрудника удерживается сумма алиментов на содержание как детей, так и совершеннолетнего получателя в пределах половины оклада. Если этого недостаточно, чтобы выплатить каждому из получателей всю определенную на первом шаге сумму, то удержанное распределяется между ними пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Удержанная сумма направляется только несовершеннолетним детям если их несколько, то она опять же распределяется между ними пропорционально причитающейся каждому из них сумме.

Проиллюстрируем приведенный алгоритм на числовом примере. Заработная плата сотрудника составляет 10 руб.

Напомним, что детский вычет на каждого ребенка составляет руб. Поскольку по правилам п. Определяем твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: — супруга — руб. Общая сумма удержания составит ,67 руб. Значит, сначала удерживаем именно половину заработка руб. Доля супруги составит ,30 руб. Доля сына — ,42 руб. Доля дочери — ,28 руб. Как видим, дети получили меньше того, на что имеют право по исполнительному документу. Эта сумма делится уже только между детьми.

Доля сына составит ,68 руб. В итоге супруга получит ,30 руб. Плата за перевод Возникают проблемы с лимитами и в более тривиальных ситуациях. К примеру, как быть с платой за перевод удерживаемых сумм? Они по правилам п. А что делать, если исполнительные документы предписывают взыскать с сотрудника максимально допустимую сумму зарплаты? Куда девать расходы на перевод в таком случае?

Взыскивать их за пределами лимитов или уменьшать взыскание по исполнительному документу? Но, устанавливая лимиты удержаний, никаких исключений для платы за перевод нормы законодательства не делают.

Значит, взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя. В свою очередь, п.

Настольная книга судебного пристава-исполнителя

Если один из родителей не содержит ребенка и отсутствует нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, то второй родитель либо лицо, его заменяющее, а также органы опеки и попечительства вправе взыскать их в судебном порядке ст. Соглашение об уплате алиментов, заверенное нотариально, имеет силу исполнительного листа. Если оно есть, то обращаться в суд не требуется п. Взыскание алиментов в судебном порядке Взыскание алиментов в судебном порядке возможно в долевом отношении к заработку и или иному доходу родителя, а также в твердой денежной сумме п. В зависимости от требования алименты взыскиваются в порядке приказного или искового производства. Так, в порядке приказного производства рассматриваются требования о взыскании алиментов, если они не связаны с установлением отцовства, оспариванием отцовства материнства или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц и не превышают тыс. Взыскание алиментов в твердой денежной сумме возможно только в порядке искового производства.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

Взыскание алиментов на содержание ребенка — одно из самых распространенных судебных разбирательств, и суд, как правило, удовлетворяет исковые требования о взыскании алиментов с нерадивого родителя. По результатам завершения судебного разбирательства выдается исполнительный лист — документ, с помощью которого можно произвести исполнение судебного решения. Обычно, люди, далекие от юриспруденции, вообще не понимают, что это за документ и что с ним нужно делать. Что делать с исполнительным листом? Перед тем как перейти к рассмотрению собственно процедуры использования исполнительного листа, необходимо сказать пару слов непосредственно о правилах судопроизводства. Если добровольно договориться со второй стороной о выплате алиментов на содержание общего ребенка не удалось, то за защитой своих прав, и в первую очередь прав ребенка, можно обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. Исполнительный лист выдается, соответственно, после даты вступления в силу решения. Однако по делам о взыскании алиментов действует исключение — согласно ст. При этом если судебное решение будет обжаловано в установленные законом сроки, и первоначальное судебное решение будет отменено, то исполнительный лист будет отозван. Если судебное решение вынесено в пользу взыскания алиментов допустим, оно не будет обжаловано , что делать с выдаваемым исполнительным листом дальше?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Исковое заявление на алименты. Как составить иск в суд о взыскании алиментов

Исполнительное производство по алиментам

Об исполнительном производстве Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Основания для удержания Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает. Но учетным работникам приходится сталкиваться и с другими документами. К примеру, алименты могут уплачиваться без решения суда — по нотариально удостоверенному соглашению супругов.

Требования исполнительных документов о взыскании алиментов подлежат немедленному исполнению и удовлетворяются в первую очередь. Исполнение исполнительных документов о взыскании алиментов. • Алиментное обязательство представляет собой урегулированное нормами . Так, с года взыскание неустойки (0,3% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки) производится.

Общие положения Настоящие рекомендации подготовлены для оказания практической помощи структурным подразделениям территориальных органов ФССП России по исполнению исполнительных документов о взыскании алиментов и повышения эффективности их исполнения. В целях своевременного и полного исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов судебный пристав-исполнитель в своей деятельности руководствуется Федеральными законами "Об исполнительном производстве", "О судебных приставах", Семейным кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, а также подзаконными правовыми актами. Понятие алиментов и их взыскание Алименты - денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

Исполнительный лист по алиментам

Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов утв. Общие положения Методические рекомендации разработаны в соответствии с Федеральным законом от Виды исполнительных документов о взыскании алиментов и сроки их предъявлений к исполнению 2. Порядок уплаты алиментов В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации к лицам, имеющим право на получение алиментов, относятся: несовершеннолетние дети, нетрудоспособные совершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, супруг супруга и другие члены семьи. Семейным законодательством предусмотрено два порядка уплаты алиментов: договорной по соглашению сторон об уплате алиментов и судебный по решению суда - взыскание алиментов. Исходя из общих правил, установленных ст. С учетом материального или семейного положения сторон, а также иных заслуживающих внимания обстоятельств суд может по заявлению стороны исполнительного производства уменьшить или увеличить размер этих долей, а также по заявлению взыскателя установить размер алиментов в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

Недобросовестная работа должностного лица — самого пристава-исполнителя: неправомерные действия; бездействие. Если речь идет об уклонении должника — необходимо оказывать на него давление путем привлечения к административной и уголовной ответственностям, на что имеет полномочия судебный пристав как по собственной инициативе, так и по наитию взыскателя. В большинстве случаев более серьезных мер, чем жалоба вышестоящему руководству, не требуется, и должностное лицо начинает добросовестно исполнять производство. Как показывает практика, все стороны алиментных правоотношений в рамках их исполнения могут столкнуться с трудностями. Разность интересов каждого лица исполнительного производства делает этот процесс трудоемким и сложным, однако законные меры воздействия уполномоченных лиц и их непосредственное взаимодействие между собой помогут каждой из сторон остаться при своих интересах.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание алиментов. Ответственность за задолженность по алиментам с работника и работодателя.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Александра

    А Вы на заказ не пишите?

  2. Фатина

    И на чем остановимся?

  3. Рада

    Замечательно, это очень ценное мнение

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных