Невыполнение условий контракта

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Является ли нарушение регламента служебного времени нарушением условий контракта. Юрист Кандакова А. Да, это нарушение условий контракта. Указ Президента РФ от ФИО добровольно дает обязательства: б в период прохождения военной службы по контракту добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Увольнение с военной службы При увольнении военнослужащих с военной службы в связи с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями за ними сохраняются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными правовыми актами. При наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" , "д1" , "д2" , "е" , "е1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в" , "д" , "е1" и "е2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" , он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению. При разрешении споров об увольнении с военной службы беременных женщин-военнослужащих, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, необходимо учитывать социальные гарантии, предусмотренные для них пунктом 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы. В случае сокращения занимаемой воинской должности и при невозможности назначения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность такой военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". По смыслу нормативных положений, регулирующих военную службу и порядок ее прохождения, при сокращении воинской должности, занимаемой военнослужащим, и отсутствии вакантных воинских должностей в военном округе, в котором он проходит военную службу, другая воинская должность должна предлагаться военнослужащему, изъявившему желание на назначение на низшие или высшие воинские должности, в масштабе Вооруженных Сил Российской Федерации, а военнослужащим других войск, воинских формирований и органов - в масштабах федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят военную службу. Досрочное увольнение с военной службы по подпункту "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям.

Кроме того, увольнение в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта о прохождении военной службы является одним. Несоблюдение условий контракта ведет к негативным последствиям и невыполнением условий контракта со стороны командования. Уважаемый Сергей Леонидович, блестящая статья! Перевели на русский язык Постановление Конституционного суда. Очень полезная.

ГВП отвечает: Увольнение из-за несоблюдений условий контракта

Боскачева, И. Овсянникова и Д. Савельева" Решение о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы должно основываться на оценке соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям, обстоятельств нарушения условий контракта Постановление Конституционного Суда РФ от Конституционный Суд РФ указал, что федеральному законодателю надлежит определить срок, в течение которого может производиться досрочное увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащего, осужденного за совершение преступления к наказанию, не связанному с лишением свободы, лишением воинского звания или права занимать воинские должности в течение определенного срока, а также военнослужащего, несоответствие которого требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу по контракту, установлено при проведении внеочередной аттестации и подтверждается в том числе наличием у него неснятых дисциплинарных взысканий. Впредь до внесения в действующее правовое регулирование надлежащих изменений, досрочное увольнение военнослужащих с военной службы в таких случаях не может производиться за пределами соответственно срока погашения или снятия судимости либо срока, по истечении которого последнее из дисциплинарных взысканий, наложенных на военнослужащего, считается снятым.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Является ли нарушение регламента служебного времени нарушением условий контракта. Юрист Кандакова А. Да, это нарушение условий контракта. Указ Президента РФ от ФИО добровольно дает обязательства: б в период прохождения военной службы по контракту добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Но расторгнуть контракт могут только после дисциплинарного наказания. Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие бездействие , выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности.

Не является дисциплинарным проступком действие бездействие , совершенное: во исполнение обязательного для военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, приказа или распоряжения командира; в состоянии необходимой обороны, то есть при защите личности и прав обороняющегося или другого лица, охраняемых законом интересов общества или государства от общественно опасного посягательства, если при этом не было допущено превышения пределов необходимой обороны.

Не являются превышением пределов необходимой обороны: причинение вреда посягающему лицу, если это посягательство было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия; защита от посягательства, не сопряженного с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия, если при этом не было допущено умышленных действий, явно не соответствующих характеру и опасности посягательства; действия обороняющегося лица, если это лицо вследствие неожиданности посягательства не могло объективно оценить степень и характер опасности нападения; при задержании лица, совершившего преступление, для доставления органам власти и пресечения возможности совершения им новых преступлений, если иными средствами задержать такое лицо не представлялось возможным и при этом не было допущено превышения необходимых для этого мер.

Превышением мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление, признается их явное несоответствие характеру и степени общественной опасности совершенного задерживаемым лицом преступления и обстоятельствам задержания, когда лицу без необходимости причиняется явно чрезмерный, не вызываемый обстановкой вред; в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности, непосредственно угрожающей личности и правам данного военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, либо другого лица, охраняемым законом интересам общества или государства, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами и при этом не было допущено превышения пределов крайней необходимости.

Превышением пределов крайней необходимости признается причинение вреда, явно не соответствующего характеру и степени угрожавшей опасности и обстоятельствам, при которых опасность устранялась, когда указанным интересам был причинен вред, равный или более значительный, чем предотвращенный; при обоснованном риске для достижения общественно полезной цели.

Риск признается обоснованным, если указанная цель не могла быть достигнута не связанными с риском действиями бездействием и военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, допустивший риск, предпринял достаточные меры для предотвращения вреда охраняемым законом интересам.

Риск не признается обоснованным, если он заведомо был сопряжен с угрозой для жизни многих людей, с угрозой экологической катастрофы или общественного бедствия; в результате физического принуждения, если вследствие такого принуждения военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, не мог руководить своими действиями бездействием. Адвокат Деревянко С. Являются,но поймите чтобы вас уволить по НУК должно собраться достаточное кол-во взысканий.

Также с вами должны провести беседу. Само по себе нарушение регламента служебного времени, как понятие в законодательстве о военной службе отсутствует. Так как Законом "О статусе военнослужащих" и изданными в его исполнение подзаконными актами предусмотрен порядок компенсации, как за привлечение к исполнению обязанностей сверх общей продолжительности рабочего времени, так и за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности служебного времени.

Нарушение Ваших прав наступит в том случае, если данная переработка не будет учитываться командованием, либо вам будет отказано в установленных законодательством компенсациях в виде дополнительных суток отдыха, либо денежной компенсации.

Для увольнения в связи с невыполнением условий контракта со стороны органа исполнительной власти, необходимо чтобы нарушения являлись либо существенными, либо систематическими.

Юрист Парфенов В. Согласно пункту 2 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря года N ФЗ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 27 мая года N ФЗ "О статусе военнослужащих" привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного месячного, квартального служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели месяца, квартала.

При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Служебное время и право на отдых 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. Боевое дежурство боевая служба , учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба , проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы абзац в редакции, введенной в действие с 1 января года Федеральным законом от 8 ноября года N ФЗ.

Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба абзац дополнительно включен с 29 июля года Федеральным законом от 27 июля года N ФЗ.

Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту далее - соединения и воинские части постоянной готовности , дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется пункт дополнительно включен с 29 апреля года Федеральным законом от 26 апреля года N ФЗ.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Абзац дополнен с 29 апреля года Федеральным законом от 26 апреля года N ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 сентября года Федеральным законом от 2 июля года N ФЗ. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. О статусе военнослужащих с изменениями на 15 февраля года Юрист Домрачев Р. Доброе утро с радостью готов вам помочь! В соответствии со следующими Нормативно-Правовыми-Актами, а в данном случае Указ президента,это подзаконный нормативно правовой акт.

Мне хотелось бы обратить ваше внимание на следующие факты,а именно. В данном случае особенно актуально,лично я считаю заострить ваше внимание на следующем законе, а именно Федеральный закон от Всю статью скидывать не буду, та как она довольно объемная.

Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91] Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работнико.

И на подледок хотелось бы обратить ваше внимания на Указ Президента РФ от СТ 15 данного акта. Юрист Черепанов А. Да такое возможно, если регламент служебного времени нарушает командование.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с существенным и или систематическим нарушением в отношении него условий контракта со стороны командования. Заключая контракт о прохождении военной службы между гражданином и Министерством обороны Российской Федерации в лице командира воинской части, обе стороны принимают на себя добровольно взаимные обязательства по соблюдению данного контракта.

Согласно условиям контракта Министерство обороны Российской Федерации обязуется обеспечивать соблюдение прав военнослужащих и прав членов их семей, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации, определяющих статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы. Как любое соглашение в области гражданских прав, контракт о прохождении военной службы требует неукоснительного соблюдения сторонами его условий, что вытекает из общих принципов правового регулирования отношений, возникающих на основе договора.

Не каждое нарушение командования является существенным. Существенным нарушением условий контракта может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.

При разрешении вопроса о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения существенными, решается судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных.

Систематическим нарушением условий контракта признаются многократные нарушения в отношении военнослужащего его прав повторяющиеся три и более раза в течение непродолжительного времени. Существенным нарушением прав военнослужащего со стороны командования может быть признаны различные действия бездействия должностных лиц. При обжаловании действий бездействий должностных лиц необходимо помнить о сроке исковой давности.

Согласно статьи ГПК РФ гражданин вправе обратиться с заявлением в суд в течение трех месяцев, со дня, когда ему стало известно о нарушении его права. Предусмотренный статьей ГПК РФ срок для обращения в суд, с заявлением об оспаривании отказа командования в расторжении контракта о прохождении военной службы в связи с существенным и или систематическим нарушением его условий, исчисляется со дня, когда военнослужащему стало известно о последнем таком отказе.

Право военнослужащего на досрочное увольнение с военной службы по несоблюдению условий контракта возникает только в том случае, когда решение об увольнении принято им под непосредственным воздействием продолжаемых нарушений в отношении него условий контракта.

Наличие таких нарушений в прошлом не дает оснований для удовлетворения рапорта заявления военнослужащего, связанным с его увольнением.

То есть, если на момент подачи рапорта на имя командира воинской части или заявления в суд, права военнослужащего были восстановлены в полном объеме, то военный суд в удовлетворении требований военнослужащему уволиться по несоблюдению условий контракта со стороны командования, скорее всего, откажет.

Необходимо добавить, что на военнослужащих, уволенных по указанному основанию, в полном объеме распространяются все права, социальные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для военнослужащих, увольняемых с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровья. Лишение водительских прав это считается условием нарушения контракта? Юрист Добрынина Э. Нет, не считается, если в самом контракте нет такого условия 3.

Как можно уволиться из рядов ВС РФ без статьи нарушение условий контракта? Адвокат Шук П. Пишите рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам и увольняйтесь. Юрист Медунов С. Конечно можете, просто надо было еще в году обжаловать формулировку увольнения.

Юрист Опалей К. Нет, это будетВам сделать невозможно, поскольку Вы были уволены по дискредитирующей статье и к тому же давно уже прошел срок, устанавливающий обжалование через суд в связи с несогласием увольнения по этим основаниям.

Адвокат Гумеров К. Все сроки исковой давности прошли. Не можете. Уволен 1,5 года назад за административку.

По статье невыполнение условий контракта. Недавно выяснилось что отсутствует атестационный листв личном деле. Возможно ли восстановится обратно в связи с данным нарушением. Юрист Фадеев И. Здравствуйте, Вы можете попытаться оспорить увольнение с военной службы в связи с НУК, для чего Вам необходимо представить суду убедительные доказательства о том, что о допущенных нарушениях в отношении Вас, выразившихся в не поведении аттестации и в отсутствии аттестационного листа Вы узнали недавно, поскольку процессуальный срок для обжалования в суде неправомерных действий составляет 3 месяца со дня, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав ст.

Скорее всего суд, отказывая в удовлетворении иска в связи с пропуском Вами установленного срока, будет исходить из того, что Вы не могли не знать о том, что увольнению военнослужащего в связи с НУК предшествует аттестация.

В связи с чем, будьте готовы к данному исходу дела. Каким образом доказать в суде нарушения условий контракта со стороны мвд в период прохождения службы с целью последующего увольнения из ОВД, не выплачивая компенсацию за обучение? Юрист Шилов В. Согласно ст. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Юрист Селянкин В. Добрый вечер, Лариса! В данном случае, в рамках подачи соответствующего искового заявления в Вахитовский районный суд г. Казани нашего города 7. Хочу уволиться из ФСИН по собственному желанию, говорят, что уволят по статье за нарушение условий контракта, якобы не отслужил весь срок контракта, имеют ли на это право?

Нарушение условий контракта

Информация об изменениях: См. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего, за исключением случаев, когда увольнение по указанному основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания. При этом если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только до погашения либо снятия судимости или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ГАРАНТ: Об оспаривании конституционности подпункта "а" пункта 3 статьи 51 настоящего Федерального закона см. Определение Конституционного Суда РФ от 19 апреля г.

Увольнение военнослужащего в связи с осуждением. Наличие обвинительного приговора суда является самостоятельным основанием для увольнения с военной службы, которое является обязательным в тех случаях, когда по приговору суда военнослужащему назначено наказание в виде лишения воинского звания, лишения свободы, лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно, или лишения права занимать воинские должности в течение определенного срока. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении ему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности, то есть в этом случае увольнение не является обязательным — оно может быть произведено по решению соответствующего командира начальника. Кроме того, если характер назначенного военнослужащему по приговору суда наказания, например, в виде ограничения по военной службе, установленного статьей 51 УК Российской Федерации, напрямую связан с прохождением военной службы, то его увольнение с военной службы воспрепятствует исполнению такого наказания. Соответственно, решение о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы в таких случаях не может быть произвольным и обусловливаться одним лишь фактом его осуждения за совершение преступления, а должно основываться на оценке соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям, обстоятельств нарушения условий контракта, выразившегося в совершении военнослужащим преступления, его характера и тяжести, последствий, отношения самого военнослужащего к совершенному им деянию, а также учитывать особенности объекта преступного посягательства. Решение Конституционного Суда РФ. Важное замечание. Скорее, это даже не изложение правовых позиций, а авторский комментарий.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 3 ошибки военнослужащих

Опубликовано: 13 марта Просмотров: Чтобы стать военнослужащим необходимо подписать контракт на службу в Вооруженных силах России. Такой контракт подписывают как рядовые, так и офицеры, по окончанию высшего учебного заведения. По сути контракт это аналог трудового договора в гражданской жизни. Только вот условий и ограничений в нем больше, и разорвать его значительно сложнее.

Уважаемый Сергей Леонидович, блестящая статья! Перевели на русский язык Постановление Конституционного суда. Очень полезная. Подскажите, пожалуйста, вышеперечисленных нарушений хватит, чтобы уволиться по невыполнению условий контракта со стороны МО РФ? Куда мне. Невыполнение военнослужащим условий контракта как основание его досрочного увольнения с военной службы: проблемы.

Закиров Р. Корякин В. Шанхаев С.

Порядок досрочного увольнения военнослужащих в связи с невыполнением условий контракта: нормативно-правовое регулирование и судебная практика Порядок досрочного увольнения военнослужащих в связи с невыполнением условий контракта: нормативно-правовое регулирование и судебная практика Распад единой страны, экономические и социальные потрясения х годов ударили по всем государственным институтам. Через тяжелейшие испытания прошла и наша Армия… за ошибки, допущенные при многочисленных непоследовательных реформах, за которыми часто ничего не стояло, кроме механического сокращения, пришлось заплатить очень дорогую цену. Современная Армия - это прежде всего грамотные, подготовленные люди, способные применять самые передовые системы вооружения. Специалисты, обладающие глубокими знаниями и высоким уровнем общего образования и культуры. Признается, что "неурегулированными остаются многие региональные конфликты. Сохраняются тенденции к их силовому разрешению, в том числе в регионах, граничащих с Российской Федерацией. Существующая архитектура система международной безопасности не обеспечивает равной безопасности всех государств" п.

Прошу Вашего разъяснения. Возможно ли увольнение военнослужащего находящегося в распоряжении командира, выслуга 27 лет, по несоблюдению условий контракта ФЗ 53 ст. При условии, что военнослужащий исполняет только общие обязанности. Сергей, г. Улан-Удэ Ответ: Уважаемый Сергей, Вы в вопросе не сообщаете, истек ли срок заключенного контракта о прохождении военной службы. По этой причине дать исчерпывающий ответ на поставленный вопрос не представляется возможным.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военный адвокат: защита прав военнослужащего, защита призывника
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных